Bliv en god leder

Find det naturlige talent i dine medarbejdere og bliv en bedre leder
De fleste mennesker i den vestlige verden går på arbejde, fordi de vil gøre en forskel. Alligevel er det ikke altid den oplevelse, man sidder tilbage med som leder.…

Læs mere

Dygtig leder og menneskekender?

...så begår du måske denne fejl Som en dygtig leder er du sikkert også en god og opmærksom menneskekender. Det siges, at vi (be)dømmer andre mennesker på ca 10 sekunder, når vi ikke har mødt dem før. I hvert fald…

Læs mere

Mere værdifuld for virksomheden

    Det er banalt – men banalt betyder, at det er relevant for mange: Der er helt simple grundsten, som virksomheder kan bygge mere værdi på, ikke kun for virksomheden selv, men også for de mennesker, der driver virksomheden…

Læs mere

Denne leder udløser stress

Det er unødvendigt at nævne navne; for tiden har vi adgang til at betragte verdens mest uforudsigelige leder, eller i hvert fald den leder, hvis uforudsigelighed har betydning for os alle. Daglige historier i medierne trykker lidt på vores stressnerve:…

Læs mere

Udsæt – udsæt ikke – udsæt

Der er kun én regel, du bør overveje, når du har lyst til at udsætte noget: Vokser opgaven, hvis du udsætter den? Hvis ja, så skal du ikke udsætte den. Og vice versa. Hvis opgaven vokser under udsættelsen, kommer du…

Læs mere
  • 1
  • 2